¡Huelga del CEN es
para "Unificar Leyes" y liquidar la estabilidad laboral!
En 1990 el
neoliberalismo traza el negro Plan de la PRIVATIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN PÚBLICA
Y LA FLEXIBILIZACIÓN LABORAI. FUJIMORI en 1991 con el DS. 051-91-PCM congela la
Remuneración y recorta brutalmente todas las bonificaciones de la Ley Del
Profesorado (30% por Prep. de Clases); empobreciéndonos 21 años, y el CEN no
defendió al magisterio ni denunció esta norma injusta. AÑO 2003. Ante la
postergación surge el CONARE. Por primera vez el magisterio es alertado de todo
el plan de municipalización y liquidación de la estabilidad laboral y se
declara en huelga. El CEN SUTEP presionado pregona LA UNIDAD y traiciona la Huelga por
“40 puntos” y le hace la comparsa al gobierno presentando al congreso su
Proyecto Educativo Nacional. TOLEDO Promulga la Nueva Ley de Educación N°
28044; Art. 4 niega su carácter de derecho fundamental a la Educación para
convertirla en “servicio público”; Art. 57 desconoce la Ley del Profesorado y exige
nueva Ley de C.P.M. AÑO 2007 EL APRA arremete contra el magisterio. El CONARE SUTEP convoca
el 18 de junio a Huelga en defensa de la estabilidad laboral y El CEN recién el
05 de julio; Pregona la UNIDAD y traiciona la Huelga levantándola sin consultar
a las bases. El Congreso evade el Pleno y Alan García Promulga la ley de CPM 29062. El CONARE presenta
recurso de amparo ante el T.C. y CIDH. Recién el gobierno retrocede y
sólo invita a la incorporación, utilizando como anzuelo los sueldos. Los traidores del “sute orgánico”
se incorporan a CPM. (Frizancho, Cecilia Cuito, etc.).
AÑO 2012
HUMALA CONSENSUA SU AMENAZA CON LA DIRIGENCIA DEL CEN SUTEP, lo que la hace más
grave y peligrosa contra el magisterio peruano. Ante el fracaso de la
incorporación a la CPM (Sólo 7%). Nombran Ministra de Educación a Patricia
salas, Presidenta del Consejo Nacional de Educación desde el año 2002, quien
implementa: Del fracasado Plan de Municipalización, ahora impulsan la
“Regionalización”; de la fracasada Ley de CPM 29062 ahora plantea “La Reforma Magisterial”
que barre completamente la estabilidad laboral y pone al magisterio en peores condiciones. Y
la CÚPULA del CEN SUTEP plantea la “Nueva Ley del Profesor”. Ambas amenazas
CONSENSUAN EN LA DEROGATORIA DE LA LEY DEL PROFESORADO para “UNIFICAR LAS
LEYES”. Una vez aprobado,
pretenden hacer OBLIGATORIO e INMEDIATO el cambio de régimen laboral a todo el
magisterio peruano. El CONARE decreta la Huelga Nacional Indefinida desde el 20
de junio. Se convocaron 18 Regiones: Puno, Ayacucho, Apurímac, Cusco, Ucayali,
Pasco, Tacna, Huancavelica, Junín, Lambayeque, Piura, Tumbes, Moquegua;
Provincias de Huánuco, Ancash, Cajamarca, Sectores Lima, Callao. Se pone en
agenda nacional el problema educativo, laboral y los sueldos de hambre y
miseria de todos los maestros del Perú. Lo que provocó una campaña millonaria
de desprestigio contra los dirigentes del CONARE tildándolos de terroristas y
subversivos, tratando de desinflar la huelga que convocamos; sin embargo son 63
días históricos de lucha que ha desenmascarado la política del gobierno de
Ollanta que es de DERECHA, que primero reprime y luego dialoga a su manera, es
agresivo, intolerante, falso demócrata y servil del imperialismo. Por ello el
magisterio y el pueblo, no tiene ilusiones en este gobierno. La Huelga está
suspendida temporalmente, manteniéndonos alertas del día en que se inicie el
debate de los Proyectos en el Congreso. El 8 de setiembre se realizará la
Asamblea Nacional, donde se adoptarán acuerdos importantes.
¡"REFORMA MAGISTERIAL", LEY DEL DESPIDO MASIVO¡
El CEN y su seudo CPPe, defienden su Proyecto de “Nueva Ley del Profesor”, porque dicen, contempla los mismos beneficios de la Ley del Profesorado y han decretado Huelga para el 5 de setiembre, exigiendo celeridad en la discusión, debate y aprobación de la Ley que unifique al magisterio Oficio N° 110 y 114 -CEN-SUTEP; Traicionando a las bases que exigen unidad para luchar y defender sus derechos y no para perderlos. Estos sátrapas le hacen comparsa al gobierno a cambio de la millonaria administración de la Derrama Magisterial; confunden en los sectores desinformados el pedido de “unidad del magisterio” con “Ley que unifique al magisterio”; que no son lo mismo; la “unificación de leyes” conllevará a la derogatoria de la Ley del Profesorado con todos sus derechos. Este CONGRESO capturado por la Derecha APROBARÁ UNA LEY PUNITIVA, que so pretexto de la “meritocracia” justificará el despido masivo de docentes, para transferir la Educación Pública. Los empresarios del CEN ya se frotan las manos. Las bases esclarecidas del SUTEP Rechazamos estos proyectos y exigimos la DEFENSA de la Estabilidad Laboral, Vigencia y Ampliación de los derechos laborales adquiridos, conquistados en la Ley del Profesorado 24029-25212 y Nombramiento de los maestros contratados. Pago inmediato de la bonificación del 30% por Prep. de Clases; Aumento de Sueldos; Aumento de Presupuesto a Educación 6% del PBI; Defensa de la Educación Pública, etc.
¡"REFORMA MAGISTERIAL", LEY DEL DESPIDO MASIVO¡
El CEN y su seudo CPPe, defienden su Proyecto de “Nueva Ley del Profesor”, porque dicen, contempla los mismos beneficios de la Ley del Profesorado y han decretado Huelga para el 5 de setiembre, exigiendo celeridad en la discusión, debate y aprobación de la Ley que unifique al magisterio Oficio N° 110 y 114 -CEN-SUTEP; Traicionando a las bases que exigen unidad para luchar y defender sus derechos y no para perderlos. Estos sátrapas le hacen comparsa al gobierno a cambio de la millonaria administración de la Derrama Magisterial; confunden en los sectores desinformados el pedido de “unidad del magisterio” con “Ley que unifique al magisterio”; que no son lo mismo; la “unificación de leyes” conllevará a la derogatoria de la Ley del Profesorado con todos sus derechos. Este CONGRESO capturado por la Derecha APROBARÁ UNA LEY PUNITIVA, que so pretexto de la “meritocracia” justificará el despido masivo de docentes, para transferir la Educación Pública. Los empresarios del CEN ya se frotan las manos. Las bases esclarecidas del SUTEP Rechazamos estos proyectos y exigimos la DEFENSA de la Estabilidad Laboral, Vigencia y Ampliación de los derechos laborales adquiridos, conquistados en la Ley del Profesorado 24029-25212 y Nombramiento de los maestros contratados. Pago inmediato de la bonificación del 30% por Prep. de Clases; Aumento de Sueldos; Aumento de Presupuesto a Educación 6% del PBI; Defensa de la Educación Pública, etc.
¿QUÉ HACER?
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1° Organizarnos. Firmar ACTAS en cada I.E. y RECHAZAR los Proyectos de Ley
de “REFORMA MAGISTERIAL” de Ollanta y “NUEVA LEY DEL PROFESOR” de Patria Roja.
REAFIRMARNOS en la DEFENSA de la Estabilidad Laboral y demás derechos
conquistados en la LEY DEL PROFESORADO N° 24029 y 25212. Y presentarlo ante
el Congreso y el MED. Porque ante nuestras denuncias, el gobierno alegará que
hubo “consenso” con los “dirigentes del CEN” para la Derogatoria de nuestra
Ley.
2° Preparar
la Lucha legal, Recursos de Amparo, ante el Poder Judicial, T.C. y
CIDH. Porque la amenaza del gobierno es, que una vez aprobada “la unificación
de leyes”, todos los profesores pasarán automáticamente a la Ley de “Reforma
Magisterial”. Esto mismo, quiso ejecutar el APRA el 2007: No pudieron
aplicarnos la Ley 29062 por la demanda legal, masiva del magisterio.
3° Persistir
en el Pago de la deuda social, bonificaciones del 30% por preparación
de clases, etc. Porque es patrimonio legal de cada maestro y eso nadie nos
podrá quitar.
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¡ESTE ES EL SUTEP, CLASISTA Y COMBATIVO¡
EN DEFENSA DE LOS DERECHOS LABORALES DE NOMBRADOS, CONTRATADOS,
AUXILIARES, JERARQ. DIRECTIVOS, CES. Y JUBILADOS
FUENTE: MAGISTERIO PERUANO
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